Hoe u een advocaat voor de verdediging van de Ohio Nursing Board kunt vinden

Schrijver: Joan Hall
Datum Van Creatie: 5 Lang L: none (month-010) 2021
Updatedatum: 9 Kunnen 2024
Anonim
Dr. Willie Marais - 80 Jaar van Genade
Video: Dr. Willie Marais - 80 Jaar van Genade

Inhoud

Andere secties

Het ontvangen van een klacht via de Ohio Nursing Board kan een stressvolle ervaring zijn. Het krijgen van deskundige juridische bijstand kan echter een deel van de stress verlichten. Om een ​​gekwalificeerde advocaat te vinden, moet u verwijzingen verzamelen en vervolgens elke individuele advocaat onderzoeken. Omdat elke persoon andere behoeften heeft, moet u overleg plannen, zodat u de advocaten kunt ontmoeten. Kies iemand die vertrouwen wekt en bij wie je je prettig voelt.

Stappen

Deel 1 van 3: Verwijzingen verkrijgen

  1. Wacht niet langer. Het is in uw beste belang om contact op te nemen met een advocaat zodra er contact met u is opgenomen door een nalevings- of onderzoeksagent. U mag niemand van de Ohio Nursing Board bellen of schrijven zonder eerst een advocaat te hebben ontmoet.
    • U mag in geen geval een toestemmingsovereenkomst ondertekenen of ermee instemmen zonder een advocaat te ontmoeten.

  2. Vraag andere verpleegkundigen om verwijzingen. Misschien is de gemakkelijkste manier om een ​​advocaat voor de verpleegraad te vinden, door andere verpleegsters te vragen of ze hun advocaat zouden aanbevelen. Verpleegkundigen willen hun ervaringen misschien niet bespreken voor de verpleegraad. Als u echter iemand kent die voor het bestuur is verschenen, kunt u hem / haar vragen of hij zijn advocaat zou aanbevelen.
    • Vraag ook wat ze leuk vonden aan hun advocaat. Mensen hebben verschillende behoeften, en u zou niet automatisch iemand moeten inhuren omdat een andere verpleegster de advocaat heeft aanbevolen.

  3. Zoek online. U kunt advocaten online vinden met behulp van een algemene zoekopdracht op internet. Typ 'Verpleegraad van Ohio' en 'advocaat'. U kunt dan doorklikken en naar de website van elke advocaat kijken. Als u uw zoekresultaten wilt verfijnen, voegt u uw provincie of stad toe aan de zoekopdracht.

  4. Neem contact op met de Ohio State Bar Association. U kunt een advocaat vinden bij de orde van advocaten van de staat, een organisatie die bestaat uit advocaten. Bezoek de website.Klik op "Vind een advocaat" in de linkerbovenhoek.
    • U kunt in de ledenlijst zoeken op naam, stad of postcode.
    • U kunt ook op trefwoord zoeken. Typ 'verpleging' of 'verpleegraad'. Lees zeker de biografieën op de website, zodat u kunt nagaan of de advocaat ervaring heeft voor de verpleegcommissie.
  5. Controleer een Employee Assistance Program (EAP). Mogelijk heeft uw werkgever werknemers een EAP aangeboden. Soms kunt u via dit programma een verwijzing naar een advocaat krijgen. Neem contact op met Human Resources om te zien of u een EAP heeft waarmee u contact kunt opnemen.
  6. Vraag een andere advocaat. Een andere goede bron van verwijzingen zijn andere advocaten. Advocaten kennen de reputatie van andere advocaten, dus ze moeten weten wie een solide advocaat is. Misschien heb je een advocaat ingeschakeld om een ​​huis te kopen of een testament te schrijven.
    • U kunt elke advocaat die u eerder hebt gebruikt, bellen en hem of haar vragen u door te verwijzen naar een advocaat die voor de Ohio Nursing Board werkt.

Deel 2 van 3: Onderzoek naar advocaten

  1. Lees de website van elke advocaat. Zodra u een lijst met verwijzingen heeft, zou u klaar moeten zijn om wat onderzoek te doen. U kunt beginnen met het lezen van de website van elke advocaat. Bijna alle advocaten hebben nu websites en u kunt ze vinden door de naam van de advocaat in een zoekmachine te typen. Let tijdens het lezen van de website op het volgende:
    • De ervaring van de advocaat voor de Ohio Nursing Board. Richt de advocaat zich uitsluitend op het verschijnen voor professionele besturen, of is dat slechts een onderdeel van zijn praktijk?
    • De grootte van het advocatenkantoor van de advocaat. De advocaat kan een solo-beoefenaar zijn of samenwerken met andere advocaten. Soms kan de grootte ertoe doen. Als u bijvoorbeeld een gecompliceerd vraagstuk heeft, kan een groter bedrijf ideaal zijn omdat er meer mensen aan uw zaak kunnen werken.
    • Hoe professioneel de website eruitziet. Controleer op spelling, grammatica en visuele presentatie. Een slordige website kan erop duiden dat de advocaat niet bijzonder voorzichtig is.
  2. Controleer hun disciplinaire geschiedenis. Ohio heeft een bestuur dat klachten tegen advocaten onderzoekt. U kunt controleren of de advocaat ooit is gestraft voor een ethische fout. Begin met het uitvoeren van een zoekopdracht naar advocaatinformatie bij het Hooggerechtshof van Ohio en de website van het Ohio Judicial System.
    • U moet de voor- en achternaam van de advocaat invoeren. Klik op 'Zoeken'.
    • Klik vervolgens op de naam van de advocaat.
    • U kunt dan op de knop “Discipline of Sanctiegeschiedenis” drukken. Kijk of de advocaat is gestraft.
  3. Bekijk online beoordelingen. Veel websites hebben nu recensies voor advocaten. U kunt websites bezoeken zoals Google, Yahoo, Avvo en andere. Als alternatief kunt u online recensies vinden door de naam van de advocaat in een zoekmachine te typen.
    • Neem beoordelingen met een korreltje zout. Het is heel gemakkelijk om iemand online te bekritiseren, vooral anoniem.
    • U moet echter controleren of er gemeenschappelijke thema's zijn die in meerdere recensies voorkomen. Klanten waren bijvoorbeeld misschien verrast door de hoger dan verwachte rekeningen. Dit zou erop wijzen dat de advocaat hun tariefstructuur niet erg duidelijk uitlegt.
  4. Plan een consult. Beperk uw lijst tot drie advocaten en bel ze om een ​​consult in te plannen. Voor meer dan dat heb je geen tijd. Consulten duren meestal 15-30 minuten.
    • U moet ook vragen hoeveel de advocaat in rekening brengt voor consulten. Hoewel sommige advocaten ze gratis aanbieden, kunnen anderen een vergoeding vragen.
    • Kijk ook wat je mee moet nemen naar het consult.

Deel 3 van 3: Ontmoeting met kandidaten

  1. Op tijd aankomen. Je wilt niet te laat komen. Advocaten hebben het erg druk en hebben misschien maar 15 minuten gereserveerd om u te ontmoeten. Als u te laat komt, bel dan de secretaris van de advocaat en leg uit waar u zich bevindt.
    • Mogelijk moet u een nieuwe afspraak maken. Probeer indien mogelijk een halve dag buiten te sluiten waarop u geen andere afspraken of verplichtingen heeft.
  2. Bespreek uw situatie met de advocaat. Tijdens de consultatie dient u de advocaat het gesprek te laten begeleiden. Hij of zij weet welke informatie ze nodig hebben. Denk eraan om altijd eerlijk te zijn. Tegen het einde van het consult zou er ook wat tijd moeten zijn voor vragen. Zorg ervoor dat u het volgende vraagt:
    • De mogelijke oplossing voor uw zaak. Vraag ook wat de advocaat als een goede oplossing beschouwt.
    • Hoe de advocaat je zou verdedigen. Zou u mensen moeten vinden om tekenreferentieletters voor u te schrijven? Heeft u deskundige getuigen nodig?
    • Wat te verwachten van het onderzoeksproces. Wat gebeurt er nu? Hoe lang duurt het doorgaans?
  3. Stel andere vragen. Er zijn nog andere vragen die u moet stellen om nuttige informatie te vinden. Stel geen vraag als u het antwoord kunt vinden op de website van de advocaat (bijvoorbeeld waar ze rechten hebben gestudeerd). U kunt echter het volgende vragen:
    • Hoeveel van hun praktijk wordt besteed aan het verschijnen voor professionele besturen, zoals de Ohio Nursing Board?
    • Hebben ze speciale kwalificaties (behalve advocaat zijn) waardoor ze uniek gekwalificeerd zijn om u te vertegenwoordigen? De advocaat kan bijvoorbeeld ook verpleegkundige zijn.
    • Hoe communiceren ze? Verkiezen ze de telefoon of e-mail?
    • Met wie neem je contact op in geval van nood? Soms heeft de advocaat personeel dat meer beschikbaar is en contact kan opnemen met de advocaat.
  4. Bespreek de honoraria van de advocaat. Een ander belangrijk gebied dat moet worden bestreken, zijn vergoedingen. Advocaten rekenen doorgaans per uur, maar u moet zoveel mogelijk informatie over vergoedingen krijgen. Vraag bijvoorbeeld het volgende:
    • Zijn er andere factureringsregelingen dan het uurtarief? Sommige advocaten kunnen u bijvoorbeeld vertegenwoordigen op basis van een overeenkomst met een vaste vergoeding. In deze situatie betaalt u een vast bedrag, ongeacht hoeveel werk de advocaat doet.
    • Heeft de advocaat assistenten, zoals paralegals, griffiers, enz.? Rekenen ze ook? Hoeveel kosten ze?
    • Worden er kosten in rekening gebracht voor het kopiëren, verzenden, enz.?
    • Wil de advocaat vooraf wat geld voordat hij ermee instemt u te vertegenwoordigen? Zo ja, hoeveel?
    • Hoe vaak wordt u gefactureerd? Elke maand?
    • Welke betalingswijzen accepteert de advocaat? Accepteert hij of zij bijvoorbeeld creditcards of contant geld?
  5. Schrijf uw indrukken op. Na een ontmoeting met elke advocaat, moet u even de tijd nemen om uw gedachten op een rijtje te zetten en ze op te schrijven. U wilt kandidaten vergelijken, en wellicht herinnert u zich de details van uw vergadering over een week of twee niet meer.
  6. Kies een kandidaat. Er is niet één manier om een ​​advocaat te kiezen. Elke persoon heeft verschillende behoeften. U moet een beetje tijd reserveren om uw aantekeningen door te nemen en elke advocaat te vergelijken. U zult waarschijnlijk het volgende willen overwegen:
    • Hoe gemakkelijk begreep je de advocaat. De beste relaties tussen advocaat en cliënt zijn die waarin u zich geïnformeerd voelt. Dit kan niet gebeuren als u niet begrijpt wat de advocaat zegt.
    • Hoe het personeel je behandelde. Alle medewerkers dienen u met respect te behandelen. Bedenk ook hoe discreet ze waren. U wilt een advocaat en hun personeel om de vertrouwelijkheid van uw cliënt te bewaren.
    • De toeslag. U moet geen advocaat inhuren als u hun honorarium niet kunt betalen. Lijkt het redelijk? Heeft u het geld om te betalen?
    • Uw comfortniveau rond de advocaat. U wilt iemand met wie u zich prettig voelt om te praten.
    • Als geen enkele advocaat aan de criteria voldoet, moet u mogelijk meer verwijzingen krijgen.
  7. Teken een overeenkomst. Als je eenmaal een advocaat hebt gekozen, bel hem of haar dan op. Vertel ze dat je ze wilt inhuren. Ze zullen u vertellen welke stappen u vervolgens moet ondernemen. Ze sturen u ook een "opdrachtbrief" of "vergoedingsovereenkomst" die u kunt lezen.
    • Dit is uw contract met de advocaat. Je moet het aandachtig lezen. In de brief wordt gedetailleerd beschreven hoe u betaalt en wat voor werk de advocaat voor u doet.
    • Zorg ervoor dat u alles in de brief begrijpt. Bel de advocaat als u opheldering nodig heeft.
    • Controleer ook of de brief niets tegenspreekt wat de advocaat u tijdens het consult heeft verteld. Het uurtarief kan bijvoorbeeld in de brief anders zijn. U dient de brief pas te ondertekenen als u akkoord gaat met alles erin.

Vragen en antwoorden van de gemeenschap


Hoe meubels verouderen

Mike Robinson

Kunnen 2024

Verouderde afwerking i een handmatige lijtagetechniek die nieuwe meubel er oud uit laat zien. Het i mogelijk om hout, laminaat of metaal eenvoudig zelf te verouderen. Afgezien van ultramatte verf en a...

In dit artikel wordt uitgelegd hoe u een bericht verwijdert uit een Telegram-ge prek op een Android-apparaat. Open de Telegram-app op Android. Het heeft een blauw pictogram met een wit papieren vliegt...

Verse Publicaties