Inhoud

• Stappen
• Tips
• Waarschuwingen

Voordat hij een ster werd, was elke K-popzanger ooit een stagiair. Al op zeer jonge leeftijd wonen, repeteren en treden stagiaires samen op. Sommigen beginnen als ze nog maar tien jaar oud zijn! De meeste toekomstige K-popsterren worden echter pas in hun late tienerjaren ontdekt. Dus wanhoop niet als je wat ouder bent. Trainees en K-pop-idolen zijn meestal Koreaans, maar dit is niet verplicht. De tests staan ​​open voor mensen van alle achtergronden en etniciteiten, en het geheim van succes ligt in talent en persoonlijkheid, evenals de bereidheid om hard te werken.

Stappen

Deel 1 van 4: Je talent ontwikkelen

1. 

   Mes dansklassen om een ​​betere en veelzijdigere danser te worden. Schrijf je in voor zeer gevarieerde cursussen, zeker als je niet veel ervaring hebt als danser. Besteed speciale aandacht aan hiphop- en streetdance-lessen. Aanwezigheid op het podium is een van de belangrijkste dingen die elke stagiair (en hopelijk een idool) nodig heeft en dat omvat ook goed dansen.
   • Als je geen danslessen kunt volgen, gebruik dan internet om nieuwe stappen te leren.

2. 

   
   
   Investeer in een zangles ontwikkel je stem. Zelfs als je goed zingt, heb je zeker nog veel te leren. In het ergste geval leert een goede docent je tips om je stembanden tijdens presentaties weerbaarder te maken.
   • Het is oké als je sterkste dansen is, maar onthoud dat een goede stem de kans vergroot dat je wordt gekozen voor een traineetest.

3. 

   
   
   Werk aan je vaardigheden als rapper om een ​​complete kunstenaar te worden. Behalve dat het super leuk is, is weten hoe je rap moet zingen essentieel voor een K-popidool. Luister naar meer nummers van het genre om de beat te vangen en probeer je favoriete artiesten te imiteren.
   • Als je je opkrult met de woorden, oefen dan wat tongtwisters om je lippen losser te maken.

4. 

   
   
   Schrijf je eigen liedjes en probeer reeds bekende nummers te perfectioneren. In de test moet je nummers presenteren die de producers kennen. Maar nadat je stagiair bent geworden, moet je leren hoe je choreografieën voor originele werken kunt componeren en maken. Begin zo snel mogelijk met oefenen!
   • Volg een muziekcompositieles als je kunt. Luister veel naar K-pop en bekijk clips om de meest populaire stijlen te leren imiteren.

Deel 2 van 4: Nieuwe gewoonten aannemen

1. 

   Maak uzelf vertrouwd met de Koreaanse cultuur en schoonheidsnormen. Hoewel de meeste bedrijven stagiaires uit andere landen accepteren, is de doelgroep van K-pop grotendeels Koreaans. Als u niet veel weet over de cultuur van Zuid-Korea, zoek dan informatie. Lees veel over de beroemdste K-popgroepen, bezoek Koreaanse modewebsites en bestudeer de sociale en etiquettestandaarden van het land.
   • Als je geen Koreaan bent, zal het de producers laten zien dat je echt geïnteresseerd bent om een ​​K-pop-trainee te worden en dat je bereid bent om hard te werken om te integreren.

2. 

   Leer om spreek Koreaans, als je het nog niet weet. Streef ernaar om op zijn minst basale kleine dingen te leren zeggen, zoals "hallo", "doei", "alsjeblieft" en "bedankt". Hoe meer je weet, hoe beter! Als je wordt geselecteerd als stagiair, zul je vaak in het Koreaans moeten zingen. Bovendien zal het veel gemakkelijker zijn om vrienden te maken en rond te komen in Zuid-Korea als je de taal van het land kent.
   • Download een app zoals EggBun of Duolingo als je geen cursus Koreaans kunt volgen.

3. 

   Voorkom schandalen en wees voorzichtig met wat u op sociale media plaatst. Een succesvolle stagiair zijn betekent voor een groot deel goed onderwijs en goed gedrag. Blijf uit situaties die u problemen kunnen bezorgen, zoals feestjes met tieners die drinken, en let goed op wat u op uw sociale netwerken plaatst. Agenten en leidinggevenden zullen uw profielen zeker willen zien.
   • Producenten zijn geïnteresseerd in getalenteerde stagiaires die bereid zijn hard te werken, niet in jonge mensen die de aandacht trekken door schandalen en intriges.

4. 

   Maak een Youtube kanaal om video's te plaatsen en volgers te krijgen. Begin met het opnemen van covers van bekende liedjes en originele composities en probeer enkele video's te maken over je ervaringen als aspirant-stagiair. Het is heel gebruikelijk dat producers een kijkje nemen op YouTube om nieuwe rekruten te vinden.
   • Maak een schema voor je berichten, zodat je kanaal regelmatig nieuwe video's heeft. Het wordt ook aanbevolen om te informeren naar manieren om uw publiek te vergroten.

5. 

   Blijf op een gezond gewicht is bij fitness. Sommige bedrijven geven de voorkeur aan zeer magere rekruten, terwijl andere stagiaires accepteren die een beetje zwaarder zijn. Ongeacht uw gewicht zou u echter in staat moeten zijn om rigoureuze trainingsstappen bij te houden, zoals dagelijkse uren dansles.
   • Als u niet fit bent of wilt afvallen, voeg dan beweging toe aan uw dagelijkse routine en eet meer volledig voedsel in plaats van bewerkte voedingsmiddelen.

Deel 3 van 4: Een stagiair-test afleggen

1. 

   Kies een bedrijf om voor te solliciteren. De belangrijkste producenten van K-pop zijn SM, JYP, YG, Cube, LOEN, Pledis, Woolim en BigHit. Sommige zijn bedoeld voor stagiaires die passen binnen een bepaalde esthetische norm en die al kunnen zingen en dansen, terwijl andere kandidaten accepteren met een meer andere look of die wat meer oefening nodig hebben.
   • U kunt ook op meerdere vacatures solliciteren zodra deze verschijnen. Dit kan echter duur zijn en ook veel tijd in beslag nemen. Het ideaal is dat u een bedrijf vindt dat mensen van uw fysieke type en met uw opleidingsniveau accepteert en de tests in de gaten houdt.
   • Als je jonger bent dan 14 jaar, heb je de aanwezigheid of handtekening van een voogd nodig om de test af te leggen.

2. 

   Gespecialiseerd in een vaardigheid en toon vertrouwen Op test. De meeste K-pop-trainees zijn doorgaans goed in een van de volgende vaardigheden: zingen, dansen of rappen. Kies een van hen om u te specialiseren, maar vergeet niet van elk een beetje te leren. Als dans je sterkste punt is, investeer dan in lessen om de best mogelijke danser te worden, maar vergeet ook niet te werken aan je stem en talent als rapper.
   • Ongeacht het eindresultaat, je zult heel veel lessen nodig hebben om alle vaardigheden te krijgen die je nodig hebt om een ​​Koreaans idool te zijn. Als u echter een sterk punt heeft op het moment van testen, kunt u zich onderscheiden.

3. 

   Oefen drie nummers voor de test. Minstens één ervan moet in het Koreaans zijn. Denk aan liedjes die de aandacht vestigen op uw sterke punten. Als je bijvoorbeeld een geweldige rapper en danser bent, kies dan een lied in het Koreaans waarmee je je vaardigheden op die gebieden kunt demonstreren. Kies vervolgens een nummer met een ander soort dans en een nummer waar je van houdt, zodat producers niet alleen je talent kunnen zien, maar ook je passie.
   • Zoek naar testvideo's op YouTube om te zien wat andere aspirant-stagiaires van plan zijn.

4. 

   Maak publiciteitsfoto's om te bezorgen of naar producenten te sturen. Investeer in een professionele fotoshoot of neem het risico om zelf thuis portretten te maken. Maak foto's van de voorkant en het profiel, het gezicht en het hele lichaam.
   • Draag niet te veel make-up op de foto's. De producers zullen willen weten hoe je er echt uitziet.

5. 

   Draag tijdens de test gewone kleding en weinig make-up. De juryleden zullen willen weten hoe uw gezicht relatief schoon is en hoe uw lichaam is zonder kleding die van vorm verandert, zoals Spanx-stukken. Bij K-pop trainees wordt hun leven volledig beheerst door de bedrijven die ze produceren. Daarom zijn het niet zij die hun eigen kleding kiezen, noch de make-up en het haar die ze op het podium of in openbare optredens dragen.
   • Draag geen kleding waaruit blijkt dat u een fan bent van K-pop. Producers denken misschien dat je alleen auditie hebt gedaan om je favoriete idool te zien.

6. 

   Doe een persoonlijke test of stuur een video via internet als u in een ander land woont. Producenten organiseren meestal meerdere tests in verschillende delen van de wereld. De kans is dus groot dat u er zelf een vindt. Als je echter niet in staat bent om een ​​face-to-face test bij te wonen of als je wat meer van je werk aan de jury wilt laten zien, zoek dan naar het online testforum op de officiële website van het bedrijf.
   • Online tests zijn geweldig voor aspirant-stagiaires. Hoewel het afnemen van een persoonlijke test geweldig is om jonge rekruten ervaring en kansen te geven, kun je altijd ontdekt worden via een video die via internet wordt verzonden.

7. 

   Wees volhardend. Het kan lang duren voordat je geaccepteerd wordt door een producer. De meeste cursisten moesten verschillende, vele tests doen voordat ze werden gekozen. Als u feedback krijgt van de juryleden, overweeg dan hun tips voordat u naar de volgende test vertrekt. Ze zeggen bijvoorbeeld dat u uw stem moet versterken. Zoek in dat geval een zangleraar om het probleem op te lossen.
   • Maak je geen zorgen als je ouder wordt en nog niet geselecteerd bent. Verschillende Koreaanse idolen werden pas gekozen toen ze in de late tienerjaren waren. Blijf je talenten ontwikkelen en ga naar de tests.

Deel 4 van 4: Leven als stagiair

1. 

   Bedenk dat het voor een buitenlander moeilijk kan zijn om vrienden te maken. Stagiaires ondertekenen meestal contracten die vele, vele jaren geldig zijn en tot 18 uur per dag doorbrengen met andere rekruten. Als je geen Koreaans spreekt en niet veel weet over de lokale cultuur, kan het even duren voordat je vrienden maakt en goed met elkaar overweg kan.
   • Probeer duidelijk met anderen te communiceren, vooral als je niet zo goed Koreaans spreekt. Het is ook erg belangrijk dat u vriendelijk bent voor uw collega's. Dit maakt het voor u een stuk gemakkelijker om vrienden te maken als u niet thuis bent.

2. 

   Lees het contract aandachtig voordat u het ondertekent. Trainee bij K-pop zijn, is een engagement voor de lange termijn. Afhankelijk van je leeftijd kan de producent je vragen een contract voor maximaal vijf of zes jaar te tekenen. Lees en proeflees de tekst zorgvuldig en huur een Koreaans sprekende advocaat in om de kleine lettertjes te controleren als u de taal niet zo goed begrijpt.
   • Verschillende bedrijven dwingen stagiairs om loon terug te betalen in geval van contractbreuk. Sommigen maken de lat niet lichter, zelfs niet in noodgevallen of gezondheidsproblemen. Onderteken niets zonder goed te weten waar u aan begint.

3. 

   Zorg goed voor uw gezondheid om de stressvolle routine bij te houden. De meeste stagiaires werken van vijf of zes uur 's ochtends tot middernacht of één uur' s ochtends. Naast repeteren moet je nog steeds zelf studeren en oefenen.
   • Bedrijven stellen de roosters van stagiaires meestal op zonder hen te raadplegen.
   • Het komt heel vaak voor dat cursisten niet het aanbevolen aantal uren per nacht kunnen slapen en dat ze geen regelmatige tussenpozen hebben tussen de maaltijden.

4. 

   Wees voorbereid op maandelijkse evaluaties. Omdat bedrijven altijd nieuwe stagiaires aanwerven, zullen jij en je collega's maandelijks worden geëvalueerd om te zien of je op het door de producenten gewenste niveau zit. Deze periode kan erg stressvol zijn, aangezien het bedrijf een stagiair kan ontslaan als zijn beoordeling niet goed is.
   • Dezelfde producent heeft meestal tussen de 20 en 30 stagiaires tegelijk. U zult moeten concurreren met uw collega's om uw plaats in het bedrijf te behouden.

Tips

• Wees respectvol voor iedereen in de tests. Je weet nooit wie er kijkt!
• Lees de beoordelingen van andere stagiaires en idolen met betrekking tot de bedrijven die ze hebben doorlopen. Op die manier kunt u een beter geïnformeerde beslissing nemen over met wie u wilt samenwerken.

Waarschuwingen

• Als u niet uit Zuid-Korea komt en wordt gekozen in een selectieproces, moet u mogelijk van land veranderen. Denk goed na of dit is wat u in uw leven wilt en vergeet niet met uw familie te praten voordat u die beslissing neemt.