Inhoud

• Stappen
• Vragen en antwoorden van de gemeenschap

Andere secties

Soms stellen collega's overdreven persoonlijke vragen en bemoeien ze zich daar waar ze niet gewenst zijn. Dit kan vervelend zijn, zeker als u een privépersoon bent. Er zijn meerdere manieren waarop u met deze situatie kunt omgaan. Probeer persoonlijke vragen heel kort te beantwoorden en verander dan van onderwerp. Vermijd, indien mogelijk, gesprekken met nieuwsgierige collega's door aan te geven dat u het druk hebt.

Stappen

Methode 1 van 2: nieuwsgierige vragen beantwoorden

1. 

   Vermijd de vraag door het gesprek te verlaten als u zich ongemakkelijk voelt. Een werkplek is een gemakkelijke omgeving om een ​​gesprek te verlaten, omdat je altijd de mogelijkheid hebt om te zeggen dat je wat werk moet gaan doen. Als u een vraag krijgt die u niet prettig vindt om te beantwoorden, laat de persoon dan weten dat er een taak is die u moet gaan doen.
   • U kunt bijvoorbeeld zeggen: "Het spijt me dat ik moet vertrekken, maar er is een e-mail die ik moet gaan verzenden."
   • Als u rechtstreeks met de persoon samenwerkt en u kunt een werktaak niet als excuus gebruiken om weg te gaan, excuseer uzelf om naar de badkamer te gaan.

2. 

   
   
   Buig de vraag af door hen dezelfde vraag terug te stellen. Afbuiging is een subtiele manier om een ​​onderwerp te vermijden zonder openlijk te zeggen dat u er niet over wilt praten. Als je een vraag wordt gesteld, zeg dan dat je het niet zeker weet en stel ze vervolgens dezelfde vraag.
   • Als iemand bijvoorbeeld vraagt ​​wanneer u kinderen krijgt, laat hem dan weten dat u het niet zeker weet en stel hem dezelfde vraag.
   • Nieuwsgierige mensen vinden het vaak leuk om over zichzelf te praten en zullen over het algemeen de gelegenheid aangrijpen om over hun persoonlijke leven te praten.

3. 

   
   
   Gebruik humor om te voorkomen dat u vragen beantwoordt die u onhandig vindt. Humor is een geweldige manier om het beantwoorden van een vraag te vermijden zonder de situatie ongemakkelijk te maken en zal de persoon er over het algemeen niet van weerhouden om verder te kijken. De volgende keer dat u een lastige vraag wordt gesteld, reageer dan met een humoristische opmerking.
   • Als iemand bijvoorbeeld vraagt ​​hoeveel u verdient, kunt u zeggen: "De helft van wat ik waard ben."
   • Als je ter plekke geen slim antwoord kunt bedenken, lach dan zachtjes om hun vraag alsof je dacht dat het een grap was. Als iemand je bijvoorbeeld vraagt ​​hoe oud je bent, zou je met gelach kunnen reageren en zeggen: "Dat is een grappige vraag."

4. 

   
   
   Reageer vaag en verander van onderwerp om jezelf uit de schijnwerpers te houden. Als u saaie, saaie of vage antwoorden geeft, is het onwaarschijnlijk dat mensen proberen het gesprek met u voort te zetten. Geef ze een oninteressant antwoord en stel ze vervolgens een vraag over iets anders.
   • Als iemand bijvoorbeeld vraagt ​​waarom je vrijgezel bent, zou je kunnen reageren met: 'Ik hou ervan mezelf te houden. Hoe dan ook, heb je de laatste tijd goede films gezien? "
   • Door korte en vage antwoorden te geven, wordt het moeilijk voor de persoon om met verdere vragen te komen. Als iemand bijvoorbeeld vraagt ​​hoe het met je gaat, zeg dan gewoon: "Het gaat goed met mij."

5. 

   Bereid antwoorden voor op vragen die u niet bevallen, zodat u niet overrompeld wordt. In verschillende stadia van je leven krijg je vaak steeds weer dezelfde vragen. Als u antwoorden hebt voorbereid op de terugkerende vragen, wordt de druk weggenomen en voorkomt u dat u per ongeluk meer persoonlijke informatie weggeeft dan u wilt. Denk na over de vragen die u vaak krijgt waardoor u zich ongemakkelijk voelt. Schrijf hierop enkele reacties op die u later kunt gebruiken.
   • Als je bijvoorbeeld vaak wordt gevraagd wanneer je een baby krijgt, kun je zeggen: "We concentreren ons momenteel op onze relatie. We hebben er een als we er klaar voor zijn. "
   • Als u wordt gevraagd wanneer u met pensioen gaat, kunt u antwoorden met: "Op dit moment geniet ik van mijn werk. Ik vertrek als de tijd rijp is. "

6. 

   Geef indien nodig aan dat u zich niet op uw gemak voelt bij de vraag. Vaak is de meest directe benadering de meest effectieve. Als iemand je een ongemakkelijke vraag stelt, kijk hem dan in de ogen en zeg: "Daar praat ik liever niet over."
   • Als ze je blijven vragen, herhaal dan je antwoord en loop dan weg van het gesprek.
   • Probeer een beleefde toon te gebruiken om eventuele beledigingen die uit uw botte reactie zouden kunnen voortvloeien, te minimaliseren.

7. 

   Vertel geen leugens om vragen te beantwoorden. Het vertellen van leugens leidt over het algemeen tot onnodige stress en drama. Als u één leugen vertelt, moet u er vaak meerdere vertellen. Reageer in plaats daarvan met een kort maar eerlijk antwoord of beantwoord de vraag simpelweg niet.

Methode 2 van 2: Grenzen creëren met nieuwsgierige mensen

1. 

   Stuur non-verbale hints dat je het druk hebt als je niet wilt chatten. Een geweldige manier om nieuwsgierige vragen te vermijden, is door er druk uit te zien, zodat mensen je niet benaderen. Maak geen oogcontact met mensen met wie u niet wilt praten. Zet een koptelefoon op zodat mensen denken dat je ze niet kunt horen.
   • Als u al in gesprek bent, sta dan op om aan te geven dat u moet vertrekken. Als je al staat, draai je lichaam dan naar de deur om te laten zien dat je van plan bent het gesprek te beëindigen.
   • Als u merkt dat iemand u een vraag gaat stellen, pak dan uw telefoon en controleer uw e-mails. Dit geeft hen het bericht dat u het druk heeft.
   • Sommige mensen nemen subtiele hints niet goed op. In deze gevallen moet u rechtstreeks contact opnemen met de persoon en hem / haar laten weten dat u het druk hebt of op dit moment niet wilt chatten.

2. 

   Blokkeer of beperk hun toegang tot uw socialemediaprofielen. Op sociale media staan ​​vaak veel van uw persoonlijke gegevens. Dit kan medewerkers nieuwsgierig maken en persoonlijke vragen oproepen. Overweeg nieuwsgierige collega's op sociale media te blokkeren of gefilterde instellingen te gebruiken om te beperken welke informatie ze over u kunnen zien.
   • Houd uw sociale media-accounts privé, zodat nieuwsgierige collega's niet kunnen rondneuzen zonder dat u het weet.

3. 

   Beoordeel of de persoon vriendelijk probeert te zijn als je mensen vaak nieuwsgierig vindt. Soms stellen mensen persoonlijke vragen om een ​​relatie te verdiepen. Probeer het beste aan te nemen en zie de vragen van de persoon als een indicatie dat ze vriendschap met je willen sluiten. Bedenk of je betere vrienden met de persoon wilt worden. Als je een vriendschappelijke relatie met hen wilt, begin dan met het delen van kleine details over jezelf.
   • Als je geen vriendschap met iemand wilt nastreven, wees dan beleefd, maar leid persoonlijke gesprekken af.
   • Als de persoon bekend staat als een roddel, is het redelijk om afstand van hem te houden.

4. 

   Vraag uw collega's om uw persoonlijke bezittingen niet aan te raken. Als je merkt dat iemand je persoonlijke items doorzoekt (zoals je foto's, e-mails, bestanden of notities), confronteer hem er dan mee. Je zou kunnen zeggen: "In de toekomst zou ik willen dat je toestemming vraagt ​​voordat je mijn spullen aanraakt."
   • Probeer kalm te blijven, anders kan het een onnodige scène veroorzaken en kan het lijken alsof u iets probeert te verbergen.
   • Als de persoon zonder toestemming uw spullen blijft aanraken, informeer dan uw leidinggevende.

5. 

   Ga niet naast nieuwsgierige mensen zitten in sociale situaties. Persoonlijke onderwerpen komen vaak voor in sociale situaties, zoals een borrel na het werk, lunch of kerstfeestjes. Als je geen zin hebt om met een bepaald persoon te praten, ga dan niet naast hem zitten.
   • Vertel een vriend op het werk dat je je niet op je gemak voelt bij een bepaalde persoon en vraag hem of haar om je te komen redden als hij die persoon tegen je ziet praten.
   • Vermijd sociale bijeenkomsten bij uw nieuwsgierige collega thuis. Dit kan erop duiden dat je vrienden wilt zijn en hun nieuwsgierigheid aanmoedigen.

Vragen en antwoorden van de gemeenschap

Hoe stop je een nieuwsgierige collega?

Meredith Walters, MBA
Gecertificeerde loopbaancoach Meredith Walters is een gecertificeerde loopbaancoach die mensen helpt de vaardigheden te ontwikkelen die ze nodig hebben om zinvol, bevredigend werk te vinden. Meredith heeft meer dan acht jaar ervaring in loopbaan- en levenscoaching, waaronder het geven van trainingen aan de Goizueta School of Business van Emory University en het US Peace Corps. Ze is een voormalig lid van de raad van bestuur van ICF-Georgia. Ze behaalde haar coachingreferenties aan New Ventures West en een Master of Business Administration aan de Universiteit van San Francisco.

Certified Career Coach Als een collega je constant lastigvalt, vraag hem dan gewoon wat er aan de hand is. Probeer medelevend en empathisch te zijn. Misschien proberen ze je gewoon beter te leren kennen. Ze realiseren zich misschien niet dat ze nieuwsgierig zijn. In beide gevallen is het altijd beter om gewoon met iemand op het werk te praten om te zien of jullie beiden een soort begrip kunnen bereiken.

Kan ik ze niet gewoon vertellen dat hun vragen nieuwsgierig zijn?

Dat kan, maar dit is misschien niet de beste oplossing als u relaties op de werkvloer hartelijk probeert te houden. Je zou iemand kunnen beledigen als je hem meteen nieuwsgierig noemt.

Ik heb een koptelefoon geprobeerd, de vraag omgedraaid en gezegd dat ik het druk heb of dat ik me klaarmaak voor de dag, en ze blijven nog steeds een spervuur ​​van vragen stellen!

Als ze je vragen stellen over werk, moet je helaas luisteren en ze beantwoorden. Als ze u persoonlijke of andere niet-werkgerelateerde vragen stellen, is het tijd om gewoon direct te zijn. Vertel ze dat ze je afleiden van wat je moet doen en vraag ze om het gesprek alleen te beperken tot werkgerelateerde onderwerpen.